Entrenamientos Especializados SAP

MDR

Objetivos

  • Gestionar la estrategia y análisis de necesidades de capacitación de las soluciones SAP.
 
  • Crear contenidos que apoyen en la capacitación de los diferentes niveles de usuarios del cliente.
 
  • Entregar capacitación a un equipo de Expertos del Negocio para desarrollarlos como Train de Trainers, entregar capacitación a Usuarios claves del Proyecto, capacitar a Usuarios Finales y Equipo de Soporte.

¿Quién los ejecuta?

El servicio se lleva a cabo por expertos de las Soluciones de SAP, expertos en Procesos de Negocios, Expertos en Gestión del Cambio y Expertos en Transferencia del Conocimiento y Capacitación, utilizando metodologías ágiles y aplicando las mejores prácticas de la industria.

Entregables

  • Usuarios capacitados en las soluciones de SAP.

 

  • Contenido de Entrenamiento (Mapas de Solución, Guías de Usuario, Tutoriales, Simulaciones y Videos, Assessments).

 

  • Planes Estratégicos de Entrenamiento

Beneficios:

  • Incrementa + 80% la Adopción de Buenas Prácticas

 

  • Vital en la rotación y reorganización de Recursos

 

  • Potencia y desarrolla habilidades clave de los Recursos

 

  • Usuarios altamente productivos y adoptando cambios naturalmente.

¿Por qué motivo entrenarse?

Eficiencia, experiencia de usuario optimizada y adopción de mejores prácticas.

El entrenamiento se considera una de las actividades más importantes y un factor crítico para el éxito en cualquier organización antes o durante cualquier proyecto.

Cuando en el pasado normalmente las actividades de entrenamiento se organizaban en la etapa final de los proyectos de la implementación, hoy en día es un punto clave comenzar a ejecutarlo desde la fase previa.

Los entrenamientos efectivos generan: empoderamiento del usuario clave, mejora en su rendimiento; mayor motivación de los empleados; menor tiempo de implementación; mejoras en los procesos de negocio y un SAP Governance adecuado.

¡Descubre los tipos de entrenamiento que ofrecemos!

Entrenamientos guiados: dirigidos por un instructor (on site o remotos).

 

Autoaprendizaje: cursos y assessments en línea.

 

Soporte: conocimiento y contenido a demanda según necesidades, guía de soluciones, tutoriales, simulaciones y videos.

¿Podemos ayudarte a mejorar tu proceso?
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¡Trabajemos juntos!

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